- Expor os alunos às principais abordagens teóricas do mercado do trabalho;
- Apresentar a forma como a teoria económica procura responder a questões que se colocam no dia-a-dia das empresas relativamente à organização e gestão dos seus recursos humanos;
- Explorar a forma como a economia olha para temas relacionados com a estrutura e organização dos mercados internos de trabalho, tais como: políticas de recrutamento e despedimento, formação e acumulação de capital humano, estrutura de remunerações, sistemas de incentivos e motivação.
Economia dos Recursos Humanos
5 ECTS / Semestral / Português
