Metodologias de Investigação em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos

5 ECTS / Semestral / Português
  • Reconhecer as especificidades da investigação de natureza quantitativa e qualitativa no âmbito da Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos (PDRH), enquadrando-as em diferentes paradigmas de conhecimento científico.
  • Conceber estratégias de planeamento, recolha e tratamento de dados de investigação em PDRH, na perspetiva hipotetico-dedutiva e na perspetiva indutiva/semi-indutiva.
  • Utilizar a investigação qualitativa e quantitativa para descrever e compreender experiências, percepções, atitudes ou significados em PDRH.
  • Conhecer genericamente ferramentas de suporte ao tratamento e análise de dados designadamente IBM SPSS e NVIVO 11.

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Prof.ª Catarina Morais

Catarina Morais

Professor(a) Auxiliar Convidado(a) / Investigador(a)
Catarina Morais é investigadora no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano da mesma instituição. Doutorada em Psicologia Social pela Universidade…
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Fotografia de Rita Grave

Rita Grave

Docente Convidado(a)
Rita Grave é psicóloga, investigadora no Centro de Psicologia da Universidade do Porto (CPUP). Doutorada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da…
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