Filipa Sobral

Professor(a) Auxiliar / Investigador(a)
Fotografia de Filipa Sobral

fsobral@ucp.pt
Ciência-UCP

Bio

Ana Filipa dos Santos Sobral concluiu o seu Doutoramento Europeu em Psicologia, na vertente de Psicologia dos Recursos Humanos, Trabalho e Organizações em Dezembro de 2015 na Faculdade de Psicologia, Universidade de Lisboa (FP-UL). É Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Licenciada em Sociologia pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, no Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL).

Atualmente é Professora Auxiliar da Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa (FEP-UCP), no Porto e Coordenadora do Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos, na mesma Faculdade.

Além disso, integra a Direção do Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano (CEDH) da FEP-UCP. Tem concentrado a sua investigação no desenvolvimento e gestão de recursos humanos em contextos de trabalho flexíveis no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano da FEP-UCP e no Centro de Investigação em Ciência Psicológica da FP-UL. 

Programas:
Módulos / Unidades Curriculares:
Áreas de Investigação:
Subáreas de Investigação:
Paper

As condições de trabalho e o stress ocupacional de profissionais de saúde durante a COVID-19

Filipa Sobral (with Diana Sousa). 2023. Gestão e Desenvolvimento
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Paper

Condições de trabalho e stress ocupacional dos profissionais de saúde

Filipa Sobral (with Maria João Mendes). 2023. Gestão e Desenvolvimento
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Book Chapter

Team Leaders’ Strategies and Employees’ Professional Isolation, Burnout, and Performance During COVID19

Filipa Sobral (with Eva Dias-Oliveira). 2023.
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Book Chapter

Trabalhar a partir de casa em tempos de covid-19

Filipa Sobral (with Rita Santos Silva). 2023. Desafios à gestão de pessoas
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Paper

Cultura organizacional e a perceção de autonomia e excesso de trabalho em contexto de Startups

Filipa Sobral (with Manuel Armando dos Santos Dala). 2022. Psique
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Book Chapter

Trabalho temporário

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2022. Mercado de trabalho em Portugal
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Other

Organizational culture and the perception of autonomy and work overload in Startups

Catarina Morais & Filipa Sobral (with Manuel Dala). 2021. I Simpósio de Investigação Júnior em Psicologia, Faro, Portugal, 6/05/21
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Other

Psychosocial hazards and coping strategies

Filipa Sobral (with Ana Filipa Morgado). 2021. I Simpósio de Investigação Júnior em Psicologia, Faro, Portugal, 6/05/21
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Opinion article

Teletrabalho? Agora sim, vai começar

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Human Resources
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Paper

The temporary agency worker’s motivation profile analysis

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2021. International Journal of Environmental Research and Public Health
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Other

Work-life balance and life satisfaction

Filipa Sobral (with Inês Teixeira de Sousa). 2021. I Simpósio de Investigação Júnior em Psicologia, Faro, Portugal, 6/05/21
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Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Associação Empresarial de Portugal

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Associação Empresarial de Portugal
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Câmara Municipal do Porto

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Câmara Municipal do Porto
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Escola Superior de Enfermagem de Lisboa

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Escola Superior de Enfermagem de Lisboa
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Final Global

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano; Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia
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Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico de Coimbra, Escola Superior de Educação

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico de Coimbra
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico de Leiria

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico de Leiria
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico de Portalegre

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico de Portalegre
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico de Santarém

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico de Santarém
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico de Viana do Castelo

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Politécnico do Porto

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Politécnico do Porto
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Instituto Superior de Ciências de Educação (Lisboa)

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Instituto Superior de Ciências de Educação
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico MDS Group

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. MDS Group
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Symington Family Estates

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Symington Family Estates
Other

Working at Home: Challenges and Management Strategies - Relatório Técnico Universidade Católica Portuguesa

Filipa Sobral (with Morais, Catarina). 2021. Universidade Católica Portuguesa
Paper

Garra dos líderes e capital psicológico dos liderados

Filipa Sobral (with Arménio Rego). 2020. Psicologia
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Paper

A Psychometric Assessment of a Human Resources Practice Measure for Temporary Agency Workers

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2019. The Spanish Journal of Psychology
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Paper

Dealing with temporariness

Filipa Sobral 2019. Personnel Review
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Other

Fundadoras de start ups: o que outros pensam sobre mim importa? [Startup founders: Does it matter what others think about me?]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2019. Público
Other

Demands, resources and wellbeing in a contact centre: does the workers family characteristics matter?

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2018. European Academy of Occupational Health Psychology - EAOHP
Paper

When temporary agency work is not so temporary

Filipa Sobral 2018. Economic and Industrial Democracy
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Other

Being a temporary agency worker: A motivation profile analysis

Filipa Sobral (with Sobral, Filipa). 2017.
Paper

Managing motivation in the contact center: The employment relationship of outsourcing and temporary agency workers

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2016. Economic and Industrial Democracy
Paper

Temporary agency versus permanent workers: A multigroup analysis of human resource management, work engagement and organizational commitment

Filipa Sobral (with Maria José Chambel). 2016. Economic and Industrial Democracy
Book Chapter

A motivation profile analysis

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2015. The self-determination theory applied to the new work arrangements
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Book Chapter

Changing suboptimal forms of motivation through training of TAW

Filipa Sobral (with Maria José Chambel). 2015. Self-determination theory in new work arrangements
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Other

Os meus, os teus e os nossos : gerir e motivar trabalhadores em relações triangulares de emprego [Mine, yours and ours: managing and motivating workers in triangular employment relationships]

Filipa Sobral (with Sobral, Ana Filipa dos Santos, 1983-). 2015. Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia
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Book Chapter

The role of leadership in the motivation to work in a call center

Filipa Sobral (with Filipa Castanheira). 2015. Self-determination theory in new work arrangements
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Book Chapter

Work and employment in the liquid modernity era

Filipa Sobral (with Ricardo Fabrício). 2015. Self-determination theory in new work arrangements
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Book Chapter

1

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2014. Formação e desenvolvimento organizacional: abordagens e casos práticos em Portugal
Book Chapter

Formação para a empregabilidade: Relação com o compromisso afectivo e bem-estar dos trabalhadores temporários e permanentes [Training for employability: Relationship between the affective commitment and well-being of temporary and permanent workers]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2014. Formação e desenvolvimento organizacional: abordagens e casos práticos em Portugal [Training and organizational development: approaches and case studies at Portugal]
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Book Chapter

Formação, compromisso organizacional e satisfação: a mediação do suporte organizacional

Filipa Sobral (with Ana Filipa dos Santos Sobral). 2014. Investigação em gestão de recursos humanos: um guia de boas práticas
Book Chapter

Formação, compromisso organizacional e satisfação: A mediação do suporte organizacional [Training, organizational commitment and satisfaction: The mediation of organizational support]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2014. Investigação em gestão de recursos humanos: Um guia de boas práticas [Research in human resource management: A Research in human resource management: A good practices guide]
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Paper

Práticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporários e permanentes

Filipa Sobral (with Sílvia Lopes). 2014. Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Paper

Temporary agency work in a contact center context: workers’ affective commitment with the agency and with the client-company as a response to human resources practices

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2014. Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Paper

Training is an investment with return in temporary workers

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2014. Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Book Chapter

As novas necessidades do mercado de trabalho

Filipa Sobral (with Filipa Sobral). 2013. Trabalhadores temporários de agência em Portugal: Motivos e experiências
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Book Chapter

O voluntarismo versus involuntarismo do trabalho temporário de agência: Perfis motivacionais dos TAW [Volunteerism versus involuntarism of agency agency work: Motivational profiles of TAW]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2013. Trabalhadores temporários de agência em Portugal: Motivos e experiências [Temporary agency workers in Portugal: Reasons and experiences]
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Paper

Training, exhaustion, and commitment of temporary agency workers: A test of employability perceptions

Filipa Sobral (with Maria José Chambel). 2013. European Journal of Work and Organizational Psychology
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Opinion article

Da (in)segurança de emprego à empregabilidade [From job (in) security to employability]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2012. RH Magazine
Book Chapter

Práticas de Recursos Humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporários e permanentes [Human Resources Practices and Reciprocity of Temporary and Permanent Workers]

Filipa Sobral (with Lopes, Sílvia). 2012. Investigação e intervenção em Recursos Humanos: Gestão para a cidadania [Research and intervention in Human Resources: Management for citizenship]
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Book Chapter

A empregabilidade dos trabalhadores temporários: Um substituto da segurança de emprego? [A empregabilidade dos trabalhadores temporários: Um substituto da segurança de emprego?]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2011. Novos desafios para a gestão de recursos humanos: O caso dos trabalhadores temporários [New challenges for human resource management: The case of temporary workers]
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Book Chapter

Trabalhadores temporários e trabalhadores permanentes: Tratamento idêntico para respostas semelhantes [Temporary workers and permanent workers: Similar treatment for similar responses]

Filipa Sobral (with Chambel, M.J.). 2011. Novos desafios para a gestão de recursos humanos: O caso dos trabalhadores temporários [New challenges for human resource management: The case of temporary workers]
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Paper

Training is an investment with return in temporary workers: A social exchange perspective

Filipa Sobral (with Chambel, M.J.). 2011.
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Other

Formação para o aumento da empregabilidade: Trabalhadores temporários em call center [Training to increase employability: Call center temporary workers]

Filipa Sobral (with SOBRAL, FILIPA). 2009. ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
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Other

Training that promotes employability: Temporary and permanent workers' engagement and affective commitment

Filipa Sobral (with Maria Jose Chambel). PsycEXTRA Dataset