Esta UC desenvolve uma visão global e integrada de conceitos e métodos tendo em vista uma gestão compreensiva e participada da segurança e bem-estar no trabalho. Espera-se que os estudantes sejam capazes de:
- analisar as relações entre trabalho, segurança e bem-estar, tendo por referência o trabalho real, a experiência profissional e o poder de agir dos trabalhadores;
- refletir criticamente sobre as alterações (organizacionais, técnicas, sociais), atuais e prospetivas, que atravessam os contextos de trabalho, considerando os seus impactos para as possibilidades de preservação da saúde e do bem-estar dos trabalhadores (e.g., a crescente expressão de problemas ditos infra-patológicos; indiciadores de sofrimento físico e psicológico);
- aplicar instrumentos para o conhecimento dos constrangimentos associados à realização do trabalho, nomeadamente de diagnóstico dos riscos profissionais, a partir de uma abordagem participativa e compreensiva da atividade de trabalho, tendo em vista a enunciação de possíveis propostas de intervenção que se coadunem com condições potenciadoras de bem-estar;
- relacionar conceitos e métodos que possibilitem uma compreensão e intervenção sobre os impactos do trabalho na saúde e bem-estar, contribuindo para a sustentabilidade do trabalho e para a construção de locais de trabalho saudáveis.
