Catarina Morais é investigadora no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano (CEDH) da Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa (FEP-UCP).
Doutorada em Psicologia Social pela Universidade de Kent (Reino Unido), o seu trabalho debruçou-se sobre o impacto da liderança não ética na dinâmica dos grupos em contexto organizacional.
Atualmente, os seus interesses de investigação e a sua atividade de intervenção centram-se em fatores individuais (e.g., adaptação ao stress), de grupo (e.g., liderança) e organizacionais (e.g., condições de trabalho) que afetam o rendimento e bem-estar em diferentes contextos (e.g., clubes desportivos e organizações).
Com base na evidência produzida pela sua investigação, tem-se dedicado ao desenvolvimento de intervenções que promovam competências psicológicas com vista ao aumento da performance e bem-estar.
