Joana Fernandes é doutorada em Psicologia, na vertente de Psicologia do Trabalho, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (FPCEUP) e licenciada pela mesma faculdade. Colabora com a Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica no Porto (FEP-UCP) desde 2007, sendo atualmente Professora Associada. Colabora atualmente no Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos da FEP-UCP. A trabalhar em consultoria de recursos humanos, atua em setores de atividades e áreas muito diversos, nomeadamente: cultura, employee value proposition, engagement, HR Transformation, Assessment e Development.